Korzyści ze współpracy

  1. Przyśpieszenie implementacji oraz osiąganie wysokiej jakości w procesach, poprzez przygotowanie uczestników zmiany do spełniania nowych wymagań
  2. Obiektywny audyt już funkcjonujących procesów (sformalizowanych i zwyczajowych)
  3. Prostota proponowanych zmian, a przez to niższy koszt ich wdrożenia
  4. Przygotowanie i zaangażowanie zespołu w efektywne wykorzystanie procesu
  5. Skrócenie czasu osiągnięcia oczekiwanych wskaźników z utrzymaniem dotychczasowych zadowalających wyników ekonomicznych oraz sprawności organizacyjnej